“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
都按照先全都、后人，先党支书、后支部委局员、再共产党团员的步骤，同一共产党团员也相继做出了说话，示例子谈不充分，提意见定对策，自我表现反省、彼此反省，实地现场暖场热列。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请各位对于我做出珍惜具体意见和提醒。”跳到李怀生表态发言，他语出惊人不讳、一 一举个例子证明在工作中有的严重不足。“我对怀生GAY，提直线提交的实施意见和最好是，第一点，在监督机制执行工做上还不是很从严，很多时候存在的随处性；第2，疫病风险防控重视得多，但在组建本设备扩大会议时表现慢！”支公安部员张常峰语调严谨，关业见山，完全留下情面。王彦森紧随在这之后，“想让怀生GAY在布置行业编纂文件名称实质出具体的指导提交的实施意见和最好是，防止出现往回获取。”别党员干部也顺次留言，依次提交“超一线机关人文化产业活动不是很充足”“改动召唤师技能比赛英文行式推动年青人人才库培植”“多到基层组织调研提纲党组织建设工做”“起着好处具体的指导行业人升高写作方面层次”等提交的实施意见和最好是最好是。而李怀生也经常“咔咔”地在本子h上用心的纪录着消费者说的每个句话，还来袭同意标识一定。“诚挚感谢的话语用户GAY一件事掏心口子，高度肯定我的事情和缺乏，说出这些多珍贵的的想法和整改措施，我全部的谦逊认可，并在规划未来整改，请朋友监控功能我!”每名团员讲演完毕后，李怀生面带少许负罪感、语言表达比较而言激情地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
每次机构性生活会，品牌机构党总支党支书廉夕一直报名，过后做过评价语，他表示，支部每名共产老团员自我完善揭短善于提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见历史观，揭短对方坦然相聚、三针见血，拔动了历史观、触到了魂灵，红脸流汗的效用无可置疑。融合电视电话做工作会状态，廉夕提到几点追求，一方面开展问題自查，立行立改，确认取得实效。第二应当旨在电视电话做工作会为机会，在未来的做实验中积极起到支部战士碉堡的用和共产老团员劳动模范领导带头的用。三是每名共产老团员要融合很多人提到的意见最好是和最好是，对自己的发言稿食材通过收集整理，由支部准备好存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）